FUNADE 10 AÑOS

COPASO: Comité Paritario de Salud Ocupacional

COPASST: Comité Paritario de Salud & Seguridad en el Trabajo


En qué consiste

Organismo integrador y puente para divulgar las actividades de salud ocupacional al interior de las empresas. Conformado por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes.

Objetivos

  • Presentar información básica sobre las actividades del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
  • Describir las funciones de cada uno de los miembros del comité paritario de salud ocupacional y orientar las acciones a desarrollar en la empresa.
  • Integrantes

  • Heins Rosenhay Balza | Presidente Administración
  • José Luis Arrauth | Secretario San Pancracio
  • Verónica Ortega Piñeres | Integrante Administración
  • osefa Ma. De Vega | Integrante Seminario
  • Olga Lucia Tovar | Integrante Seminario
  • Mónica P. Viloria | Integrante San Pedro Apóstol
  • Los representantes de los trabajadores se eligen por libre votación. El empleador nombra sus propios representantes. Los registros de los escrutinios deben archivarse para las entidades competentes.

    Funciones

  • Proponer la adopción de medidas que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
  • Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional.
  • Vigilar el desarrollo de las actividades del programa de salud ocupacional.
  • Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer medidas correctivas.
  • Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos.
  • Estudiar y considerar las sugerencias de los trabajadores.
  • Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores.
  • Solicitar informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales.
  • Elegir al secretario del comité.
  • Mantener una comunicación constante con los trabajadores y la administración.
  • Asistir con puntualidad a las reuniones del comité.
  • Informar a los demás miembros de las inquietudes de los trabajadores.
  • Estar vigilante en todo lo relacionado con la salud ocupacional de la empresa.

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